考勤规章制度是每一个公司都是有的一项基本制度，每一个月底都必须对职工的考勤开展统计分析，这就必须使用考勤表。一个设计方案有效的考勤表不但可以形象化的表明每一个职工的考勤情况，还能降低统计人员的劳动量。本网站为大伙儿强烈推荐一个设计方案十分个性化的员工考勤表，能够帮你迅速统计分析职工考勤情况。

2014年员工考勤表包含公司职员的工作时间，迟倒/旷班/旷职/病事假/事假/请假的状况。员工考勤表包括了Excel表格和Word表格2个版本号，大伙儿需要按照自身的方式挑选使用，考勤表能够做为文字的“直接证据”。

1.公司名称

2.部门名称

3.序号

4.名字

5.工作时间

6.休息时间

7.晚到

8.旷班

9.旷职

10.实出勤率

11.备注

12.上级领导

13.部门负责人

1.最先务必要有着的便是考勤表的表头，由于这儿的表头能够使我们清楚的看见这一考勤表是几月份的考勤表，那时候有据可依。

2.考勤表包含的第二个关键的层面便是名字了，这儿的名字就是指企业的全部职工，包含经营者以内。

3.此外还必须有每一个月每日的一个考勤标识，仅有如此能够能够更好地展示出技术专业的，有据可依的主要表现，更使我们的考勤明朗化。

4.最后在做详细个月的考勤以后，大家就可以开展归纳一下，便是具体的出勤率，那时候便捷大家做薪水。

5.最终一栏放一个备注，关键备注每一个新员工，或是由于非公休假等事宜的一个解决。